actie-leren

home
bouwstenen
overzichten
bedrijven
doen!
Teambuilding

360test.nlEenvoudig meten en gericht verbeteren van uw eigen team

 

 

Actie-leren

Betekenis
Actie-leren betekent kortweg: leren door te doen. Actie-leren is een continu proces van leren en reflecteren, met als doel iets gedaan te krijgen. Op deze manier leren houdt in: het vinden van een echte oplossing voor een bestaand probleem.

Van Sophocles is de uitspraak rechts. Maar ook in andere uitspraken toont Sophocles zich een echte fan van actie leren: "Hoe treurig is het kennis te hebben, als ze tot niets dient."

Actie-leren wordt ook wel geschreven als actieleren en actie leren. (Engels: action learning).

Zie ook
- leren

Links
-
Reg Revans, de “uitvinder” van het actie-leren

 

teamvorming, teamontwikkeling en teambuilding vindt u bij

quicken organisatie advies klein

 

“Je moet dingen leren door ze te doen; want al denk je iets te kunnen, zekerheid krijg je pas wanneer je het probeert”

(Sophocles, al in 415 v. Chr. )

 

[Actueel] [Over ons] [Contact] [Links] [Literatuur] [Boek recensies] [Training & cursus groepsdynamica]

voor vragen, suggesties en aanvullingen: info@groepsdynamiek.nl

© 2007-2011