babbel hypothese

home
bouwstenen
overzichten
bedrijven
doen!
Teambuilding
360test1

Zelf meten? Test de effectiviteit van uw team met behulp van 360test.nl

Master Your Skills:
Trainingen & Cursussen
Groepsdynamica

Top10gezien
reis en vakantie inspiratie


vind je ideale vakantieland met deze handige zoekfunctie

 

 

Babbel effect

Deze hypothese stelt dat de persoon die het meeste praat in een groep, waarschijnlijk ook persoon is die de beste “leiderschapspapieren” toegedicht krijgt. Het gaat volgens deze hypothese niet om de kwaliteit, maar om de kwantiteit van de opmerkingen.

Literatuur
Burke, participation and leadership in small firms, 1974

Zie ook
- leiderschap

Terug naar Wetten en principes in de groepsdynamica

 

teamvorming, teamontwikkeling en teambuilding vindt u bij

quicken organisatie advies klein
[Actueel] [Over ons] [Contact] [Links] [Literatuur] [Boek recensies] [Training & cursus groepsdynamica]

voor vragen, suggesties en aanvullingen: info@groepsdynamiek.nl

© 2009