competentie: gedrag vaardigheden en attitude

home
bouwstenen
overzichten
bedrijven
doen!
Teambuilding

360test.nlEenvoudig meten en gericht verbeteren van uw eigen team

 

 

Een competentie is een combinatie van gedrag, vaardigheden en attitudes. De volgende competenties worden vaak onderscheiden op de werkplek:

  • sensitiviteit
  • overtuigingskracht
  • onderhandelen
  • sociabiliteit
  • aanpassingsvermogen
  • stressbestendigheid
  • onafhankelijkheid
  • vasthoudendheid
  • flexibel gedrag
  • initiatief
  • inzet
  • ambitie
  • zelfontwikkeling
  • integriteit
  • discipline
  • organisatieloyaliteit
  • resultaatgerichteid
  • kwaliteitsgerichtheid

Voor specifieke beroepsgroepen (zoals adviseurs) kan daarnaast nog een aantal andere competenties worden onderscheiden:

vergadering (bege)leiden
onderzoek doen
leidinggeven
coachen
groepsgericht leidinggeven
delegeren
plannen en organiseren
voortgangsbewaking
ondernemerschap
marktgerichtheid
klantgerichtheid
netwerken
probleemanalyse
oddelsvorming
besluitvaardigheid
visie
organisatiesensitiviteit
omgevingsbewustzijn
leervermogen
creativiteit
organiseren van eigen werk
mondelinge communicatie
mondelinge presentatie
 

 

 

teamvorming, teamontwikkeling en teambuilding vindt u bij

quicken organisatie advies klein
[Actueel] [Over ons] [Contact] [Links] [Literatuur] [Boek recensies] [Training & cursus groepsdynamica]

voor vragen, suggesties en aanvullingen: info@groepsdynamiek.nl

© 2007-2011