complementariteits principe

home
bouwstenen
overzichten
bedrijven
doen!
Teambuilding

360test.nlEenvoudig meten en gericht verbeteren van uw eigen team

 

 

complementariteits principe
De neiging van groepsleden om anderen aardig te vinden die een persoonlijke eigenschap bezitten die zij zelf niet bezitten. Dit geldt overigens in het algemeen alleen als het vaardigheden betreffen die deze persoon niet zo belangrijk vindt. Anders zal aardig vinden plaatsmaken voor jaloezie.

Terug naar Wetten en principes in de groepsdynamica

 

teamvorming, teamontwikkeling en teambuilding vindt u bij

quicken organisatie advies klein
[Actueel] [Over ons] [Contact] [Links] [Literatuur] [Boek recensies] [Training & cursus groepsdynamica]

voor vragen, suggesties en aanvullingen: info@groepsdynamiek.nl

© 2007-2011