evaluatie oefeningen

home
bouwstenen
overzichten
bedrijven
doen!
Teambuilding

360test.nlEenvoudig meten en gericht verbeteren van uw eigen team

 

 

Evaluatie oefeningen: terugkijken (reflecteren) en vooruitkijken

POST-IT
Een korte en snelle evaluatie-oefening is die met gele POST-IT notes. Schrijf - individueel of in tweetallen - op wat je het leerzaamst vond, het leukst, het minst leuk aan de oefening, dag, activiteit etcetera. Plak de post-it notes op de muur en verlaat het pand.

Evaluatie van de evaluatie
De groepsleider vat de post-it notes samen en koppelt deze terug aan de groep!

Temperatuur opnemen
Hang in elke hoek van de kamer een groot flip-over vel met daarop de stemming (temperatuur) van dat moment: verveeld, geinteresseerd, afwachtend, etcetera. Neem tijdens het dagprogramma geregeld de temperatuur op.

Zie ook

Literatuur
- Training als beroep deel 1, F. Oomkes
- Training als beroep deel 2, F. Oomkes
- Training als beroep deel 3, F. Oomkes
- Training als beroep deel 4, F. Oomkes

Bovenstaande trainingsuitgaven vormen een afgerond geheel van theorie, leerboek, handboek en vraagbaak. Het omvat in totaal zo’n 2000 pagina’s en mag een standaardwerk genoemd worden. Geen zin om alle 2000 pagina’s door te lezen op zoek naar de juiste oefening? Dan is hier de handige cd met zoekfunctie waarin de vier boeken integraal zijn opgenomen: training als beroep (cd-rom)

Terug naar de inleiding in groepsspellen

 

teamvorming, teamontwikkeling en teambuilding vindt u bij

quicken organisatie advies klein
[Actueel] [Over ons] [Contact] [Links] [Literatuur] [Boek recensies] [Training & cursus groepsdynamica]

voor vragen, suggesties en aanvullingen: info@groepsdynamiek.nl

© 2007-2011