Eenvoudig meten en gericht verbeteren van uw eigen team
Forer effect
Het forer effect verwijst naar het verschijnsel dat mensen de neiging hebben zich te herkennen in vage persoonlijkheidsbeschrijvingen als aangegeven wordt dat deze speciaal gemaakt zijn voor deze persoon.
Voorbeelden: ennaegram en astrologie
Terug naar Wetten en principes in de groepsdynamica
teamvorming, teamontwikkeling en teambuilding vindt u bij
voor vragen, suggesties en aanvullingen: info@groepsdynamiek.nl
© 2007-2011