|
Een beschrijvende analyse van de groep kan gemaakt worden op basis van de volgende criteria:
Strategische kenmerken
Missie en visie van het team
Opdracht
Doelstelling
Structuurkenmerken (formeel)
Rollen
Taken in de groep
Formele besluitvorming
Procedures
Aantal deelnemers
Samenstelling
Proceskenmerken
Status van teamleden
De cultuur in de groep
Sfeer
Waarden en normen
De informele werkelijkheid van de formele structuurkenmerken
Afhankelijkheid
Onderlinge afhankelijkheid
Onderlinge beïnvloeding
Onderlinge relaties (sociometrie)
Interactie
Wat wordt gecommuniceerd?
Hoe wordt gecommuniceerd?
Sociale identiteit
Erkenning door anderen
Zelfdefinitie
Invloed
Leiderschap
Type leiderschap
Acceptatie
Wisselwerking leiderschap en fase van teamontwikkeling
|
