home
linkedin-logo1
360test.nl - Testcenter voor 360 graden feedback
Contact
Bibliotheek Groepsdynamiek
Interventies

| Home | Interventies | Wetten & Theorieën | Teamontwikkelingsmodellen | Voor bedrijven | Games |
Gratis Testcenter voor Teamtests |Groepsdynamiek ABC | Doen! | Trainingen & Cursussen | Onderzoekers |

Interventie: grip op de groep

Betekenis
Een interventie is een actieve, bewuste en geplande ingreep in een groep om het functioneren van de groep te verbeteren. Samen met de analyse van groepen en groepsprocessen, vormt het deel Interventies de kern van groepsdynamica in de praktijk.

Voor het uitvoeren van een interventie kun je het volgende stappenplan volgen:

1. zichtbaar maken
2. bespreekbaar maken
3. veranderen (interveniëren)

Zichtbaar maken kan door gebruik te maken van vragenlijsten, zie hiervoor bijvoorbeeld 360test.nl. De resultaten hiervan maak je bespreekbaar in de groep. Vervolgens is het een kleine stap naar de verandering in de groep.

Groepsdynamiek.nl hanteert de dansvloer als interventie-model bij groepsbegeleiding. Deze wordt dan ook van harte aanbevolen. Onderstaand een uitgebreid, ongestructureerd overzicht van interventietechnieken voor groepen, teams en organisaties. Deze toolbox bestaat uit een aantal thema’s:

 

“Winnaars laten iets gebeuren, verliezers wachten tot er iets gebeurt”

(Avital Selinger, volleybalcoach)

 

- de groep op koers brengen
- leren van elkaar stimuleren
- gespreksinterventies
- gespreksvormen
- bijeenkomsten als interventie
- structuurveranderingen als interventietechniek en
- vergaarbak, overige interventies


De groep op koers brengen

Leren (van elkaar)

Gespreks-interventies

Gespreksvormen


Bijeenkomsten

Structuurveranderingen

Vergaarbak: overige interventies

Zie ook
- oefeningen
- analyse van groepsprocessen
- leerzame kaartspellen
- dansvloer van interventies
- interventies die niets meer zijn dan lapmiddelen


Literatuur
- Onorthodoxe interventies bij coachen, C. Brouwer, Uitgeverij Nelissen, 2002
- Conflicthantering en organisatieontwikkeling, Mastenbroek, Samson
- Leren veranderen, De Caluwé en Vermaak
- Interventies bij organisatieverandering, J. Gerrichhauzen e.a.

 

Teamvorming, teamontwikkeling en teambuilding vindt u bij:
Gratis teamtests op www.360test.nl


Voor vragen, trainingen en advies: info@groepsdynamiek.nl
© 2007-2015