|
Kenmerken van succesvolle teams
Op basis van een uitgebreid vergelijkend onderzoek (zie literatuuropgave onderaan de pagina) heeft groepsdynamiek.nl een “best-of” lijst samengesteld, met de belangrijkste succesfactoren van teams:
- heldere doelstellingen
- gezamenlijke verantwoordelijkheid
- open communicatie
- wederzijds respect
- flexibiliteits/ aanpassingsvermogen
- initiatief
- groepsgrootte
- werkwijze
- competenties en het opleiden van teamleden
- teamstructuur
- teamrollen
- gedrag van het management
- you get what you reward: beoordelings- en beloningssystemen aangepast aan het werken in teams
- commitment van het management
- participatie
- kennis van groepsdynamica
- feedback
- vertrouwen in elkaar
- cohesie (let op valkuil!)
Literatuur
Katzenbach and Smith, The Wisdom of teams
Forsyth, Groupdynamics
Harrington, The teambuilding toolkit
Laudy: groepsbeoordleing de fik erin? 2000
Robbins, The truth about managing people
Wette & Cameron, Groepsvaardigheden
Zie ook
Soorten teams
Feiten over teams
Valkuilen
Teambuilding
voordelen van teams
|
