Eenvoudig meten en gericht verbeteren van uw eigen team
Zie ook- Cohesie- Kenmerken goede teams- ringelmann effect
teamvorming, teamontwikkeling en teambuilding vindt u bij
“A successful individual typically sets his next goal somewhat but not too much above his last achievement. In this way he steadily raises his level of aspiration.”
(Kurt Lewin)
voor vragen, suggesties en aanvullingen: info@groepsdynamiek.nl
© 2007-2011