Eenvoudig meten en gericht verbeteren van uw eigen team

SMART-doelen

Doelen SMART formuleren wil zeggen:

- Specifiek
- Meetbaar
- Actiegericht
- Realistisch
- Tijdsgebonden

Door je doelen SMART te formuleren, zet je jezelf aan tot actie.

Vaag:”Ik wil mijn conditie verbeteren.”
SMART:”Ik wil binnen 3 maanden 10 kilometer hardlopen in 50 minuten”.

Terug naar overzicht met interventies

teamvorming, teamontwikkeling en teambuilding vindt u bij