Eenvoudig meten en gericht verbeteren van uw eigen team

Valkuilen bij het werken in teams: de faalfactoren

• groepsdenken
• conformisme
• risky shift
• belonen van alleen de individuen in plaats van het team
• te weinig zelfstandigheid
• te weinig richting/ visie
• onvoldoende onderlinge afhankelijkheid

Literatuur

- Hackman 1990, teams that work and those that won’t.

Zie ook
Kenmerken goede teams
Soorten teams
Feiten over teams
Teambuilding
voordelen van teams

teamvorming, teamontwikkeling en teambuilding vindt u bij