Eenvoudig meten en gericht verbeteren van uw eigen team

Waarderend onderzoek

Waarderend onderzoek (Engels: appreciated inquiry) is een onderzoeks- of vraagmethode die erop gericht is een positieve betrokkenheid van de deelnemers te creeëren.

Literatuur
Hammond, Sue. The Thin Book of Appreciative Inquiry. Thin Book Publishing Company, 1998

Links
www.waarderendonderzoek.nl

Terug naar het overzicht met begrippen in de groepsdynamica
 

teamvorming, teamontwikkeling en teambuilding vindt u bij

“C'est le ton qui fait la musique”

Bron onbekend

“Er bestaan geen problemen, alleen uitdagingen.”

Bron onbekend