| Home | Interventies | Wetten & Theorieën | Teamontwikkelingsmodellen | Voor bedrijven | Games |
Gratis Testcenter voor Teamtests |Groepsdynamiek ABC | Doen! | Trainingen & Cursussen | Onderzoekers |

De mooiste wetten, principes en modellen uit de sociale psychologie, groepsdynamica toe te passen op je eigen teamwork situatie:

“Wetten zijn alleen van nut in de gemakkelijke gevallen. In de moeilijke gevallen geldt alleen de wet van de sterkste” (Hugo Brandt Corstius)

• wet van de kleine aantallen (law of the small numbers)
• similariteits principe
• forer-effect
• complementariteits principe
• contact hypothese
• decoupeerzaag methode
• compensatie effect
• sucker-effect
• minimax principe
• principe van de wederkerigheid (reciprocity principle)
• false consensus effect
• Ringelmann effect
• de ijzeren wet van de oligarchie
• hoofd-van-de-tafel effect
• babbel-hypothese
• mandaat fenomeen
• Hawthorne effect
• Risky-shift fenomeen
• self-serving bias
• sick building syndroom
• sociale valkuil

  “As far as the laws of mathematics refer to reality, they are not certain; and as far as they are certain, they do not refer to reality.” (Albert Einstein)

• Steinzor effect
• BOB-model
• halo-effect
• shifting baseline fenomeen
• drie-fasenverandermodel (unfreeze - change - freeze)
• Lewin’s vergelijking
• Cog’s Ladder van teambuilding
• De Birkman-methode
• Lapmiddelen
• Niveaus van Bateson
• Belbin teamrollen
• Roos van Leary
• Concurrerende waarden van Quinn
• Tuckman’s model van teamontwikkeling
• Rollen van Deutsch
• krachtenveldanalyse
• Gedragsvormen van Bion
• Interactie Proces Analyse van Bales
• Individuele en Organisatorische waarden van Bales
• Johari Window
• Management drives
• Veranderkleuren van de Caluwé
• Kolb Leerstijlen
• Spiral Dynamics
• Team-O-Meter
• Ontwikkelingsmodel van Amelsvoort en Scholtes
• Leidse Octaeder
• Teammodel van Levine
• Teammodel van Wheelan
• Model van de sociotechniek
• Model van de Thema Gecentreerde Interactie
• Model van Vroemen

Zie ook

• Theorieën uit de groepsdynamica
• Terug naar Overzichten in de groepsdynamica

Teamvorming, teamontwikkeling en teambuilding vindt u bij:

Voor vragen, trainingen en advies: info@groepsdynamiek.nl
© 2007-2021