Groepsdynamica toegepast in de praktijk

Voor organisaties

Groepsdynamica toegepast voor bedrijven en organisaties: training, coaching en advies.

Neem contact op met Quicken Organisatie Adviseurs →

De kennisbank van Groepsdynamiek.nl gaat over begrippen en modellen – deze pagina gaat over de volgende stap: die kennis daadwerkelijk toepassen in uw eigen team of organisatie.

Deze groepsdynamiek website biedt voor organisaties een aantal interessante visies op organiseren vanuit groepsdynamisch perspectief:

Wat verder nog van belang kan zijn:

actie-leren

Actie-leren “Je moet dingen leren door ze te doen; want al denk je iets te kunnen, zekerheid krijg je pas…

Advanced cursus groepsdynamica

Advanced cursus groepsdynamica (gd3)

Basiscursus groepsdynamica

Basiscursus groepsdynamica (gd2)

competentie: gedrag vaardigheden en attitude

Competentie Een competentie is een combinatie van gedrag, vaardigheden en attitudes.

Diagnosemodellen

Voorbeelden van Diagnosemodellen in de veranderkunde Leerniveaus (Kolb) Macht Conflictniveaus Leercurve Klok…

Gratis Testcenter voor Teamtests

360test.nl - Testcenter voor Teamwork De website www.360test.nl is bedoeld voor mensen die geloven in de…

Benieuwd wat er allemaal bij komt kijken? Verdiep u in de praktische interventies uit onze kennisbank, of zet vandaag nog een gratis 360°-test uit voor uw team. Voor site-specifieke vragen (bijdragen, adverteren) blijft contact.html het juiste adres.

Boektip van de auteur

Cover: The Art of Group Intervention The Art of Group Intervention Sven Laudy

Facilitating Collaborative Change: het nieuwe boek over het faciliteren van groepsprocessen en verandering.

Bekijk op Amazon.nl →

Alle pagina's in deze categorie (18)

actie-lerenAdvanced cursus groepsdynamicaBasiscursus groepsdynamicacompetentie: gedrag vaardigheden en attitudeDiagnosemodellenGratis Testcenter voor TeamtestsGroepsdynamica in de praktijkInterventiesIntroductiecursus groepsdynamicaKenmerken goede teamsLeiderschapLerenTeambuildingTeamcoachingteamworkVeranderkunde: ontwerpen en ontwikkelen van organisatiesWeerstandZelfsturende teams