Kern
Bore-out, beschreven door Philippe Rothlin en Peter Werder (2007), is de tegenhanger van burn-out: uitputting en onvrede die ontstaan door structurele ONDERbelasting, verveling en gebrek aan uitdagend, zinvol werk, in plaats van overbelasting.
Hoe het werkt & praktische toepassing
Vaak minder herkend dan burn-out omdat het minder zichtbaar of dramatisch oogt, maar even schadelijk voor betrokkenheid en welzijn. Relevant bij taakontwerp (zie Job Characteristics Model): te weinig taakvariatie en uitdaging is net zo'n risico als te veel.
Bronnen en literatuur
Rothlin, P., & Werder, P.R. (2007). Diagnose Boreout.