Wat is het & wanneer gebruik je het
Een doorlichting (audit) is een grondige, systematische analyse van hoe een team of organisatie functioneert – uitgebreider en dieper dan een quick scan. Gebruik het wanneer je een volledig en onderbouwd beeld wilt van sterktes, zwaktes en verbeterpunten, bijvoorbeeld voordat een grote verandering wordt ingezet.
Hoe voer je het uit
Bepaal vooraf een helder toetsingskader (welke aspecten van het functioneren worden beoordeeld, en aan de hand van welke criteria) en combineer meerdere bronnen: documentanalyse, interviews, observatie en eventueel self-reports. Werk toe naar een onderbouwd rapport met concrete bevindingen en aanbevelingen.
Tips voor de begeleider
Een doorlichting kan als bedreigend ervaren worden – wees vooraf transparant over het doel en wat er met de uitkomsten gebeurt, om weerstand te beperken. Zorg dat de aanbevelingen concreet en uitvoerbaar zijn, anders blijft het bij een rapport dat in een la verdwijnt.