Bekendste bijdrage
Martin Evans is een Canadees organisatiepsycholoog, een van de grondleggers van de pad-doeltheorie van leiderschap (path-goal theory, 1970), later verder uitgewerkt door Robert House.
De kerngedachte: de belangrijkste taak van een leider is om voor teamleden het pad naar hun doelen te verhelderen en te vergemakkelijken – obstakels wegnemen, benodigde ondersteuning bieden, en duidelijk maken welk gedrag tot welke beloning leidt. Welke leiderschapsstijl daarbij het beste werkt (sturend, ondersteunend, participatief of prestatiegericht) hangt af van kenmerken van de taak en van de medewerker zelf.
Bron
Evans, M.G. (1970). The Effects of Supervisory Behavior on the Path-Goal Relationship.