Kern
Het GLOBE-onderzoek (Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness), geleid door Robert House, is een van de grootste cross-culturele onderzoeken ooit naar leiderschap: meer dan 17.000 managers in 62 landen werden bevraagd over welke leiderschapskwaliteiten in hun cultuur als effectief gelden.
Hoe het werkt & toepassing
GLOBE bracht negen culturele dimensies in kaart (waaronder machtsafstand en onzekerheidsvermijding, deels overlappend met Hofstedes eerdere werk, maar met een aantal nieuwe dimensies zoals prestatiegerichtheid en assertiviteit) en zes universele leiderschapsstijlen. Belangrijkste bevinding: sommige leiderschapskwaliteiten (integriteit, visie, teamgerichtheid) worden vrijwel overal ter wereld gewaardeerd, maar andere (zoals directief versus participatief optreden, of hoeveel status en afstand van een leider wordt verwacht) verschillen sterk per cultuur – wat in het ene land als “betrokken leiderschap” geldt, kan in het andere land als “zwak leiderschap” worden gezien.
Bronnen en literatuur
House, R.J., Hanges, P.J., Javidan, M., Dorfman, P.W., & Gupta, V. (2004). Culture, leadership, and organizations: The GLOBE study of 62 societies.