Kern
De MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) is een persoonlijkheidstest, bedacht door Isabel Briggs Myers en gebaseerd op de archetypen van Jung. De test bestaat uit ja/nee-vragen die resulteren in een indeling in 16 persoonlijkheidstypen, gebaseerd op: extravert of introvert, waarneming (sensing of intuiting), oordelen (thinking of feeling), en het dominante hulpproces.
Hoe het werkt & praktische toepassing
Het achterliggende idee is dat wanneer je iemands persoonlijkheid kent, je ook beter in staat bent iemands gedrag te begrijpen. De MBTI wordt veel gebruikt bij personeelsassessments, maar ook om teams evenwichtig samen te stellen en begrip te kweken voor de manier waarop teamleden verschillend omgaan met bijvoorbeeld een stressvolle situatie.