Wat is het
Waarom ontstaan groepen? Waarom kiezen mensen ervoor om in teams samen te werken? De wereld om ons heen wordt complexer: was het vroeger nog mogelijk om alle aspecten van een wetenschap te overzien, tegenwoordig is het beheersen van een enkel onderdeel van één wetenschapsgebied al geen kleine opgave. Dit is meteen de belangrijkste reden voor het samenwerken in groepen: doordat de complexiteit van werkzaamheden zo enorm is toegenomen, is het eenvoudigweg niet meer mogelijk bepaalde taken alleen uit te voeren.
Een voorbeeld
Een onderneming produceert meubelen. Om deze meubelen te kunnen produceren verrichten medewerkers op verschillende plekken in de organisatie uiteenlopende werkzaamheden. Het hout moet ingekocht worden, machines moeten onderhouden worden, de meubelen moeten geproduceerd en vervolgens verkocht worden. Zolang de onderneming klein is en de meubelmaker de enige persoon in zijn zaak is, kan hij alles zelf doen. Bij het doormaken van groei zal hij mensne moeten aannemen. Er is dan een zekere taakverdeling nodig.
Dit heeft 2 belangrijke gevolgen voor een (beginnende) groep
1. de differentiatie van taken moet georganiseerd worden (wie doet wat?)
2. vervolgens dienen de activiteiten op elkaar afgestemd te worden.