Wat is het & wanneer gebruik je het
Deze interventie wordt toegepast als cursisten of medewerkers vastzitten in hun eigen denkpatroon. De mensen die u begeleidt, coacht of helpt kunnen vastzitten in hun eigen beeld van de wereld.
Hoe voer je het uit
Als coach helpt u iemand het probleem anders te zien, de taart groter te maken – niet per se “het glas is halfvol in plaats van halfleeg”, maar de vraag “is het wel een glas?”. Door een andere invalshoek te kiezen ontstaat een wereld aan nieuwe mogelijkheden. Vaak wordt dit gecombineerd met confronteren en belemmerende overtuigingen bespreken.