Wat is het & wanneer gebruik je het
ORCE is een methodisch stappenplan om informatie over een individu of team te verzamelen voordat een coach een interventie uitvoert.
Hoe voer je het uit
Observeren – wat neemt u waar? Gebruik al uw zintuigen en blijf feitelijk: “persoon A deed onaardig tegen persoon B” is een interpretatie, “persoon A zei ‘hoepel op’ tegen persoon B” is een observatie. Registreren – leg alle observaties vast, met pen, papier en een stopwatch. Categoriseren – bundel de observaties in samenhangende thema’s. Evalueren – geef betekenis aan de gebundelde observaties; laat de interpretatie het liefst aan het team zelf over, zij weten het beste wat ze bedoeld hebben met bepaalde uitspraken.