Wat is het & wanneer gebruik je het
Door te focussen op het proces verschuift de aandacht naar wat er gaande is in de groep zelf. De vragen die de groepsleider in de groep kan stellen zijn bijvoorbeeld:
Hoe voer je het uit
- “Wat is hier allemaal aan de hand?”
- “Zien jullie ook dat slechts 2 personen een standpunt gaven en dat er toch tot een overeenstemming is gekomen?”
Hoe de groepsleider precies helpt om de aandacht te richten is afhankelijk van zijn persoonlijker stijl. Hier kan metacommunicatie op verschillende manieren gestimuleerd worden.