Interventies & werkvormen

Groepsdynamica in de sport

Groepsdynamiek en teamsporten: een gouden combinatie?

Groepsdynamiek en teamsporten: een gouden combinatie?

Groepsdynamica in de sport beschrijft de factoren die bepalend zijn voor het welbevinden van sportteams en hun prestatie.

Carron en Hausenblas gebruiken het volgende raamwerk om sportteams te onderzoeken:

framework2

Kenmerken van groepsleden

“Onderdeel uitmaken van een sportteam is gratis, maar je krijgt het niet cadeau”

(vrij naar Blais)

Bij de kenmerken van groepsleden gaat het om de vraag wat elk groepslid bijdraagt aan het team. Dat kan fysiek zijn, ervaring of bijvoorbeeld (winnaars)mentaliteit. Een manier om dit te onderzoeken  is door middel van het vaststellen van de teamrollen. De teamrollen van Belbin zijn hiervoor geschikt. Zie verder: teamrollen.

Speciaal voor de sport is Action Types ontwikkeld. Een methode - gebaseerd op C.G. Jung - die inzicht verschaft in het voorkeursgedrag van de sporter en de coach. Het bijbehorende boek, geschreven door oud-volleybal bondscaoch Peter Murphy en sportpsycholoog Jan Huijbers, heet: Totaalcoachen. Begeleiden met Action Type.

Omgeving van de groep

Groepsstructuur

Groepscohesie

Groepsprocessen

Individuele en teamresultaten
 

Literatuur sportpsychologie en groepsdynamica

De klimsport als voorbeeld

De klimsport is een van de zuiverste voorbeelden van onderlinge afhankelijkheid die de sport te bieden heeft. Wie klimt, hangt letterlijk aan het werk van de zekeraar: die houdt het touw strak, vangt een val op en let op terwijl er zelf niets te presteren valt. De rolverdeling wisselt per beurt, en beide rollen zijn onmisbaar.

Dat maakt klimmen bruikbaar als beeld voor teams. Er is een zichtbare taak en een onzichtbare taak, en de onzichtbare bepaalt of de zichtbare kan plaatsvinden. Teams waarin alleen de klimmer wordt gezien – en de zekeraar niet – lopen precies daar vast.

Advertentie