Wat is het & wanneer gebruik je het
Taakrollen zijn rollen die personen in een groep uitoefenen en die de taak vergemakkelijken. Schein onderscheidt de volgende taakrollen:
|
sturing geven
|
richting geven aan de werkzaamheden zodat doelen gehaald worden
|
|
informatie zoeken
|
onderzoeken van meningen in de groep, kijken waar kennis tekort schiet
|
|
informatie geven
|
gegevens uitwisselen en toelichten
|
|
uitweiden
|
voortborduren op andere ideeen
|
|
aansporen
|
teamleden aanmoedigen richting het doel te werken
|
|
bewaken
|
Kijken in hoeverre de voortgang bij de planning past
|
|
procesanalyse
|
onderzoeken of de procedures en instructies bijdragen aan het voltooien van de taak
|
|
realiteitstest
|
toetsen op haalbaarheid
|
|
naleven
|
controleren of groepsleden zich aan de afspraken en geldende normen houden
|
|
Advertentie