Recensie: Teamocratie – Het geheim van (waan)zinnige samenwerking
Auteur: Laura van der Brugge
Het boekje is een samenraapsel van gedachten rond teams en samenwerken – thema's als coachen, luister- en vergadervaardigheden en emotionele intelligentie passeren oppervlakkig de revue, wat een beginnende “teamwerker” wel op een spoor kan zetten. Het teamocratisch model in het boek is gebaseerd op ervaringen bij één technische groothandel, met als kernelementen perspectief, toewijding, trots en vertrouwen – of dit model ook in andere organisaties werkt, blijft onderbouwd noch onderzocht. Ook de opgenomen “teamtests” over bijvoorbeeld betrouwbaarheid en respect zijn als quick scan bruikbaar, maar te oppervlakkig voor serieus gebruik.
Recensie door Sven Laudy