Hoe teams zich in fasen ontwikkelen

Teammodellen

Modellen die beschrijven hoe teams zich ontwikkelen, van Tuckman tot GRPI.

Een teamontwikkelingsmodel beschrijft niet één op zichzelf staand patroon, maar de hele weg die een team aflegt: van startend groepje tot goed functionerend team. Bekende voorbeelden zijn Tuckmans fasenmodel en het GRPI-model. Hieronder de modellen die op Groepsdynamiek.nl zijn uitgewerkt.

Adairs teammodel

Kern John Adair ontwikkelde zijn Action Centered Leadership-model in de jaren zestig en zeventig, tijdens zijn werk aan…

Blanchards teamfasering

Kern Ken Blanchard beschrijft, samen met Donald Carew en Eunice Parisi-Carew, in The One Minute Manager Builds High…

cog's ladder teambuilding

Kern Cog's Ladder is een ontwikkelmodel voor teams, vergelijkbaar met de ontwikkelingsstadia voor teams van Tuckman.

Drexler & Sibbet

Kern Het model van de Amerikanen Alan Drexler en David Sibbet laat de zeven fasen zien die een groep normaal doorloopt…

Fishers decision emergence-model

Kern B. Aubrey Fisher onderzocht in de jaren zeventig hoe groepen in de praktijk tot besluiten komen, en beschreef dit…

Frustraties van Teamwerken (Lencioni)

Kern Lencioni onderscheidt vijf afzonderlijke frustraties in teamwerk die nauw met elkaar samenhangen, en daarom…

Gedragsvormen van Bion

Kern Wilfred Bion, psychoanalyticus verbonden aan de Tavistock Clinic in Londen, ontwikkelde zijn groepstheorie op…

Gersicks punctuated equilibrium-model

Kern Connie Gersick onderzocht in de jaren tachtig hoe projectteams zich daadwerkelijk ontwikkelen – en vond iets heel…

GRPI

Kern Richard Beckhard’s GRPI-model (Goals, Roles, Processes, Interpersonal relationships) is een raamwerk om de…

Hackman Teameffectiviteit

Kern Volgens het teameffectiviteitsmodel van Hackman zijn er 5 factoren van belang voor een succesvol team.

Het TEAM-model

Kern Morgan, Glickman en Salas beschreven met hun TEAM-model (Team Evolution And Maturation) hoe teams zich ontwikkelen…

Hill en Gruner (1973)

Kern Hill en Gruner beschreven in 1973 een compact, drieledig model van groepsontwikkeling: van het zoeken naar…

Katzenbach

Kern De teamperformance curve van Katzenbach en Smith helpt bij het definiëren en begrijpen van de manier waarop…

Kormanski & Mozenter

Kern Kormanski & Mozenter integreerden in 1987 verschillende theorieën in hun model van stadia van teamontwikkeling.

LaFasto & Larson CONNECT

Kern Het door Frank LaFasto en Carl Larson ontwikkelde CONNECT-model is een hulpmiddel om een kleine onenigheid tussen…

Levenscyclus van Lacoursiere

Kern Roy Lacoursiere breidde in The Life Cycle of Groups (1980) het klassieke, lineaire fasenmodel (in de traditie van…

Levine

Kern In 1979 vergeleek de Amerikaanse psycholoog Baruch Levine de ontwikkeling van een team met die van de mens (ook…

Lewins drie-fasenmodel

Kern Kurt Lewin , grondlegger van de groepsdynamica, introduceerde in de jaren veertig een van de eerste modellen voor…

McGraths TIP-theorie

Kern Joseph McGrath introduceerde begin jaren negentig de TIP-theorie (Time, Interaction and Performance): een groep…

Model van Bennis en Shepard

Kern Warren Bennis en Herbert Shepard beschreven in 1956 een van de eerste theorieën over hoe (trainings)groepen zich…

Model van Vroemen

Kern In het model (wiel) van Martijn Vroemen worden zes succesfactoren toegelicht die, in hun samenhang, het ontstaan…

Moodlin en Faris (1956)

Kern Moodlin en Faris beschreven in 1956 – nog vóór Tuckmans bekende model – al een vroege versie van een fasenmodel…

Oomkes' vijffasenmodel

Kern Frank Oomkes beschrijft in zijn groepsontwikkelingsschema (2004) een lineair model van vijf fasen die elkaar…

Pooles multiple-sequences model

Kern Marshall Scott Poole bekritiseerde in de jaren tachtig de aanname achter modellen als dat van Fisher: dat élke…

Remmerswaals fasenmodel

Kern Jan Remmerswaal, auteur van het Nederlandse standaardwerk Handboek Groepsdynamica , beschrijft groepsontwikkeling…

Schutz' FIRO-fasenmodel

Kern Will Schutz beschreef in zijn FIRO-theorie (Fundamental Interpersonal Relations Orientation, 1958) drie…

Scott Peck (1990)

Kern M. Scott Peck beschreef in The Different Drum (1987) hoe een verzameling mensen zich ontwikkelt tot een echte…

Teammodel van Wheelan

Kern Het teammodel van Wheelan is van oudsher gebaseerd op psychologische en gedragsmatige factoren van…

Teamontwikkeling

Kern Teamontwikkeling volgens Amelsvoort en Scholtes: dit ontwikkelingsmodel beschrijft vier fasen die een team…

Tubbs' systeemmodel

Kern Stewart Tubbs beschrijft een groep als een systeem: net als elk systeem heeft een groep input (wat de leden…

Tuckmans ontwikkelingsstadia

Kern Bruce Tuckman’s model uit 1965 is het meest gebruikte raamwerk om te begrijpen hoe teams zich in de tijd…

Whittaker (1970)

Kern Whittaker beschreef in 1970 groepsontwikkeling als een beweging van oppervlakkige, voorzichtige betrokkenheid naar…

Woodcocks teamontwikkelingsmodel

Kern Mike Woodcock beschreef in zijn veelgebruikte "Team Development Manual" vier stadia van teamvolwassenheid, waarbij…

Worchels cyclisch model

Kern Stephen Worchel stelde, anders dan de meeste lineaire fasenmodellen (die aannemen dat een team van vorming naar…

Ook bekend, nog niet apart uitgewerkt

Deze modellen worden in de vakliteratuur genoemd maar hebben nog geen eigen pagina op Groepsdynamiek.nl.

De groei van groepssolidariteit of cohesieVeranderingen in de primaire zorgen van groepsledenVeranderingen in houding naar de leiderVeranderingen in de verhouding onder groepsledenVeranderingen in taakrichtlijn en output van een groep

De wetenschappelijke onderbouwing achter veel van deze modellen – losse wetten en effecten uit de sociale psychologie – vindt u onder Wetten & Theorieën.

Advertentie