Kern
De sociale vergelijkingstheorie stelt dat we leren van de groep doordat we onszelf vergelijken met de groep.
Hoe het werkt & praktische toepassing
Mensen passen zich aan (leren) omdat dit de zekerheid van “overleven” vergroot, en dat gebeurt in twee situaties. Ten eerste als ik over onjuiste informatie beschik: ben ik accuraat vergeleken met de groep? Zo niet, dan pas ik me aan – dit heet informatieve invloed. Ten tweede als ik niet geaccepteerd word: wijk ik af van de groepsnormen? Zo ja, dan pas ik me aan – dit heet normatieve invloed. In beide gevallen vergelijk ik mijn mening en houding met die van de groep; komt deze niet overeen, dan pas ik me aan, omdat ik overtuigd ben (eerste geval) of omdat ik niet wil afwijken (tweede geval).